Ratificando o anúncio feito pelo governador Ratinho Jr, nesta terça-feira, (10), foi publicada a portaria que oficialmente autoriza a realização do concurso público da Polícia Civil do Paraná. Tal publicação vai ao encontro do aceno feito pelo governador, no último dia 06 (sexta-feira), ao confirmar que uma nova seleção dos quadros da Polícia Civil irá ocorrer para diversos cargos da corporação.
Os cargos a serem contemplados são o de Delegado, Agente de Polícia Judiciária e Papiloscopista. A previsão é de que o certame ocorra a partir do segundo semestre deste ano.
Confira o documento autorizativo:
Como se vê, não há ainda uma definição precisa do quantitativo de vagas a serem colocadas em concurso, contudo, o chefe do executivo estadual salientou que o Cadastro de Reserva possibilita assegurar o contingente necessário para que um número expressivo de policiais civis venham a ingressar futuramente na corporação.
Vale ressaltar que existe um concurso em vigor atualmente, porém, com o prazo de validade a ser expirado em junho deste ano. O que reforça ainda mais a necessidade de se promover novas contratações de agentes para o estado paranaense.
Após a autorização, terá início imediato o processo de preparação do novo certame, que, seguidamente, deve indicar formalmente uma comissão a qual assumirá a frente dos trabalhos, alinhando as reais necessidades da corporação com a elaboração do projeto básico e possibilidades orçamentárias. Definido isso, o próximo passo é a escolha da banca examinadora.
“Temos um planejamento que contempla tanto a reposição das vagas abertas com a aposentadoria de policiais, quanto a ampliação do quadro, para atender cada vez melhor a população. Nos últimos anos, conseguimos fortalecer a estrutura com delegados em todas as comarcas e efetivo para atender todo o Estado. Agora, queremos ampliar ainda mais os serviços e o Governo têm assegurado essa nova realidade para as forças de segurança do Paraná”, destacou Silvio Rockembach, Delegado Geral da PC-PR.
Requisitos do último concurso PC-PR
Em se tratando dos cargos de Agente de Polícia Judiciaria e Papiloscopista, os requisitos para concorrerem a tais cargos, conforme o último edital são:
- Formação em nível superior de escolaridade, em qualquer área do conhecimento; e
- Possuir CNH (Carteira Nacional de habilitação) na categoria “B”, no mínimo.
À época, a remuneração a que faziam jus os aprovados era de R$ 5.588,05 (cinco mil, quinhentos e oitenta e oito reais e cinco centavos), para o cargo de Investigador de Polícia. Já para o cargo de Papiloscopista, a remuneração era de R$ 5.867,45 (cinco mil, oitocentos e sessenta e sete reais e quarenta e cinco centavos).
Todavia, com o advento da Lei Complementar estadual nº 259/2023 que trata da reestruturação das carreiras da PC-PR, houve uma mudança concernente à tabela remuneratória das funções, após reajuste salarial. Hoje denominado o atual cargo de Agente de Polícia Judiciaria, o qual engloba as carreiras de Investigador de Polícia e Escrivão de Polícia, os vencimentos chegam a R$ 7.818,45 (sete mil oitocentos e dezoito reais e quarenta e cinco centavos).
Como foi o último concurso PC-PR
Realizado no ano de 2020, e sob coordenação da UFPR (Universidade Federal do Paraná), foram ofertadas, na ocasião, 400 (quatrocentas) vagas distribuídas entre os cargos de Investigador (300), Papiloscopista (50) e Delegado (50).
Os candidatos se submeteram às seguintes fases avaliativas a fim de obterem a aprovação:
- 1ª Fase: Prova Preambular Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- 2ª Fase: Prova de Conhecimentos Específicos, de caráter classificatório e eliminatório;
- 3ª Fase: Prova de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório;
- 4ª Fase: Prova de Higidez Física, de caráter eliminatório;
- 5ª Fase: Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- 6ª Fase: Exame de Investigação de Conduta, de caráter eliminatório.
Na avaliação da Prova Objetiva, a qual continha 50 (cinquenta) questões na forma de múltipla escolha, o conteúdo programático versava sobre as seguintes disciplinas para os cargos de Investigador e Papiloscopista:
- Língua Portuguesa (15 questões – valor: 2 pontos por questão);
- Informática (5 questões – valor: 2 pontos por questão);
- Raciocínio Lógico (5 questões);
- Noções de Direito Administrativo (5 questões);
- Noções de Direito Constitucional (5 questões);
- Noções de Direito Penal (5 questões)
- Noções de Direito Processual Penal (5 questões); e
- Noções de Legislação Penal Especial (5 questões).
Já na Prova de Conhecimentos Específicos/Discursiva, os candidatos deveriam elaborar uma redação em texto dissertativo sobre tema relacionado a Atualidades, devendo conter o texto no mínimo 20 (vinte) e no máximo 25 (vinte e cinco) linhas, sob pena de eliminação sumária do certame.
Nas Provas de Higidez e Aptidão Física, os selecionados deveriam, respectivamente, realizar um exame médico clínico hábil a aferir as condições físicas efetivas do candidato para o exercício da função de policial civil, e avaliar a capacidade mínima do egresso para suportar física e organicamente os treinamentos a que será submetido, bem como as condições típicas para o desempenho das atribuições de cada um dos cargos. As modalidades eram:
- Corrida de segmento
de 9,14 metros 4 vezes
(36,56 metros no total - Flexão abdominal
- Salto em extensão
- Impulsão vertical
- Corda (Escalada)
Corrida aeróbica
(12min)
Os testes foram aplicados tanto para homens quanto para mulheres.
Por fim, o Exame de Investigação de Conduta consistiu na análise e verificação de aspectos da vida pregressa dos candidatos, e se aqueles eram compatíveis e condizentes com o desempenho das funções e atribuições de policial civil, sendo esta a única fase do certame sob incumbência da Corregedoria da Policia Civil do estado.
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