PC-AP: comissão para um novo concurso é formada!

O edital de abertura de um novo concurso público destinado ao quadro de profissionais da PC-AP (Polícia Civil do Amapá) será publicado em 2026 e já conta, inclusive, com uma comissão formada. Esse grupo, composto por 10 servidores, ficará encarregado da organização, condução e coordenação do novo processo seletivo.

A indicação dos componentes da comissão organizadora venho a público por meio de um decreto em Diário Oficial do estado no último dia 06 de março (sexta-feira).

Segundo o que consta no documento, a comissão ficará vinculada diretamente à Secretaria de Estado da Administração (Sead) sendo incumbida de planejar, organizar, coordenar e direcionar todas as atividades relacionadas à realização do certame da corporação.

Oficializados os membros componentes da comissão, os quais estarão à frente dos trabalhos, a próxima etapa consiste em viabilizar estudos técnicos, bem como a elaboração do projeto básico que permitirão a contratação da banca examinadora responsável pela aplicação das provas.

Polícia Civil do Amapá tem comissão formada para um novo concurso

A comissão responsável pelo concurso da PC AP será liderada pela secretária de Estado da Administração, Cinthya Noemia Mendes Gomes, e terá a participação de representantes da própria Sead, da Polícia Civil e também da Procuradoria-Geral do Estado. Confira os nomes que compõem a comissão:

Secretaria de Estado da Administração (Sead)

  • Cinthya Noemia Mendes Gomes
  • Xirlene do Socorro da Costa
  • Alex Almeida Rodrigues da Silva
  • Adiel Vitória Fagundes
  • Dinaldo Pereira da Trindade
  • Felipe Sakai de Souza
  • Carina Bianca de Souza Bastos

Polícia Civil

  • Ruben dos Santos Neves Júnior
  • Daniel Fernandes Figueiredo
  • Lorena Garcia do Nascimento

Procuradoria-Geral do Estado (PGE)

  • Thiago Lima Albuquerque.

Concurso PC-AP já havia sido anunciado pelo Governador

Vale lembrar que, desde novembro do ano passado, houve um aceno feito pelo Governador do estado amapaense, Clécio Luís, que, na ocasião, projetou que o governo pretende fazer concursos em diversas áreas, entre elas, a da Segurança Pública; e, entre as corporações a serem contempladas, citou a Polícia Civil em suas declarações:

Vamos fazer concursos na área da saúde, na área da educação, vamos fazer na polícia civil e os outros estamos chamando o cadastro reserva”, salientou o chefe do executivo do Amapá.

Ademais, a ideia é de que o Governo do estado deva realizar um levantamento acerca da real necessidade da recomposição do efetivo, quantitativo de vagas, bem como os trâmites que se fazem necessários para a publicação de um novo edital.

Seguindo essa mesma perspectiva, a secretária de Administração, Cinthya Gomes, já havia afirmado que os preparativos incluíam a realização de um novo concurso para a PC AP, sobretudo devido às saídas ocorridas na corporação em razão do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI).

Na ocasião, a indicação era de que o certame poderia abranger principalmente os cargos de agente e delegado. No entanto, o decreto que institui a comissão ainda não apresenta informações detalhadas sobre os cargos nem sobre o número de vagas que serão ofertadas.

Remuneração atual do cargo de Agente/Oficial de Polícia

Embora o concurso ainda não tenha definido a quantidade de vagas nem os cargos que serão ofertados, as carreiras da Polícia Civil do Amapá apresentam remunerações consideradas atrativas.

Conforme a estrutura vigente da corporação, o salário inicial para o cargo de Agente de Polícia é de R$6.067,95 (Seis mil e sessenta e sete reais e noventa e cinco centavos). Contudo, tal remuneração pode vir a alcançar patamares ainda maiores, no final de carreira do servidor, podendo ultrapassar o valor de R$ 21.000,00 (vinte e um mil reais).

Como foi o último concurso da PC-AP

Realizado pela última vez no ano de 2017, o concurso PC-AP ofertou, na época, 120 (cento e vinte) vagas para o cargo de Agente de Polícia e 60 (sessenta) vagas para o cargo de Oficial de Polícia Civil. A remuneração prevista em edital era de R$ 4.139,53 (Quatro mil, cento e trinta e nove reais, e cinquenta e três centavos), para ambos os cargos. A aplicação das provas esteve sob responsabilidade da FCC (Fundação Carlos Chagas).

Os requisitos para inscrição no certame eram:

  • Diploma de graduação de nível Superior em qualquer área
    de formação, expedido por instituição reconhecida pelo
    Ministério da Educação
    ; e
  • Carteira Nacional de Habilitação na categoria, no mínimo, ‘B”.

Além das 120 vagas imediatas, o certame ainda contou com mais 380 vagas para preenchimento de Cadastro de Reserva. Vale ressaltar que, na época, foram oferecidas vagas em disputa para a chamada Polícia Técnico-Científica (Politec) as quais 18 (dezoito) delas foram destinadas ao cargo de Perito Médico Legista, e mais 52 (cinquenta e duas) para Cadastro de Reserva. Para este cargo, a remuneração era de R$ 10.067,96 (Dez mil e sessenta e sete reais, e noventa e seis centavos).

Lembrando que o último certame da corporação foi realizado há 8 (oito) anos. Contudo, somadas as oportunidades que foram abertas para provimento imediato e as para formação de Cadastro de Reserva, o número de postos ofertados, na época, foi de 900 vagas entre os cargos de Delegado, Agentes da Polícia Civil e Oficial.

Essa tendência pode vir a se repetir devido ao considerável lapso temporal que a corporação não realiza um novo concurso para reposição de seus quadros.

Etapas do último concurso PC-AP

Para Agente Policial, foram aplicadas 06 (seis) fases avaliativas para seleção dos candidatos, sendo elas:

  • 1ª Fase – Prova Objetiva e de Redação, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase – Exame de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  • 3ª Fase – Exame Documental e Médico, caráter eliminatório;
  • 4ª Fase – Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
  • 5ª Fase – Investigação Social, de caráter eliminatório;
  • 6ª Fase – Curso de Formação Policial Profissional de caráter eliminatório e classificatório, ministrado pela Academia Integrada de Formação e Aperfeiçoamento – AIFA.

Na prova objetiva, os candidatos responderam a 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, divididas entre os módulos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, versando sobre as disciplinas de: Língua PortuguesaHistória e Geografia do AmapáAtualidades Informática. Já no módulo de Conhecimentos Específicos, as disciplinas cobradas foram: Noções de Direito AdministrativoNoções de Direito ConstitucionalNoções de Direito PenalNoções de Direito Processual Penal e Leis Específicas do estado do Amapá. Em seguida, deveriam elaborar 01 (uma) redação em texto dissertativo argumentativo, no mesmo período da prova objetiva. Para a aprovação nesta 01ª etapa, os candidatos deveriam obter pontuação mínima ou igual a 180 (cento e oitenta) pontos a fim de prosseguirem para as próximas fases.

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