Mais um anúncio referente ao novo concurso da Polícia Civil da Bahia. Desta vez, o então Delegado Geral da Polícia Civil, André Viana, manifestou-se, novamente, em suas redes sociais ao confirmar que os novos editais serão lançados ainda neste mês de maio!
A notícia foi ratificada através de uma gravação disponibilizada nos perfis oficiais da Polícia Civil baiana nas redes sociais.
(Foto: Delegado Geral da Polícia Civil da Bahia)
A recente declaração vem ao encontro de seu último posicionamento na imprensa já que, durante a participação em um programa de televisão de teor jornalístico, Viana já havia confirmado que as novas seleções já estão com os preparativos bem avançados, e tudo leva a crer, segundo suas previsões, que o certame ocorrerá ainda nesse primeiro semestre.
“Pode firmar, vai ser realizado este ano. O processo estava só na identificação da banca específica para ser contratada, já tem todo o calendário referente a esse concurso, e esperamos, em breve, lançar esse calendário. Mas justamente dizendo que: vai ser realizado, sim, foi promessa do nosso Sr. governador e será concretizado“, destacou o chefe da corporação.
Em contraposição ao que foi afirmado por André Viana, o governador do estado, Jerônimo Rodrigues asseverou, em entrevista concedida à Band News TV, que os trâmites ainda estão em fase de estudos que viabilizem o ingresso de novos servidores, não somente na Polícia Civil, mas também em todo os quadros e corporações da pasta da Segurança Pública do Estado.
“Nós estamos fazendo os estudos para poder viabilizar a chegada de novos profissionais, civis, militares, todos eles, inclusive do DPT, para avaliar em que momento será possível realizar concursos.“, enfatizou o governador.
Na atual contingência, o estado enfrenta previsões de datas que, inclusive, não vem sendo cumpridas. Vale destacar que Marcelo Werner, secretário da Segurança Pública, havia acenado que os editais estariam publicados ainda no mês de março, contudo, este cronograma não foi observado.
“A banca já era para ter sido lançada agora no final de janeiro. Mas houve um problema no início do ano na parte de orçamento, na área sistêmica. Houve um atraso em relação a isso. Mas nada que fuja do normal. A gente imagina aí que consiga, até o final de março, já estar com a banca contratada”, destacou, na ocasião.
Com mais um aceno reforçado pela própria Polícia Civil, a tendência é de que os editais estão na iminência de serem publicados, à vista, inclusive, de que um cronograma já esteja definido, apesar de não ter sido divulgado para conhecimento público.
O que já se sabe sobre o novo certame?
De acordo com o anúncio oficial e as movimentações do Governo do Estado, a expectativa é de que o edital ofereça 750 vagas imediatas, distribuídas estrategicamente para reforçar o efetivo da Polícia Judiciária baiana.
Confira a provável distribuição das vagas:
- Investigador de Polícia: 500 vagas
- Escrivão de Polícia: 150 vagas
- Delegado de Polícia: 100 vagas
Requisitos e remuneração
Para ingressar na PC-BA, é necessário possuir nível superior completo em qualquer área (para Investigador e Escrivão) ou bacharelado em Direito (para Delegado). Além disso, para o cargo de Investigador, exige-se a CNH na categoria “B”.
Embora os valores exatos do novo edital ainda dependam da publicação oficial, os salários iniciais (com base nos últimos reajustes e editais) são atrativos:
- Investigador e Escrivão: A partir de R$ 4.873,18 (podendo ultrapassar R$ 5 mil com gratificações).
Importante destacar que, ingressando agora na Polícia Civil, os aprovados farão jus a uma remuneração atualizada de R$ 5.847,75 (Cinco mil, oitocentos e quarenta e sete reais, e setenta e cinco centavos), com exigência de nível superior de formação em qualquer área, e que seja o aprovado portador de CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria, no mínimo, “B”.
Criação de mais quantitativo de vagas pela Lei Orgânica das Polícias Civis – Lei n.º 14.735/23
Cabe ressaltar que, em janeiro deste ano, o Governo da Bahia aprovou a criação de 2.397 novas vagas para a estrutura da Polícia Civil do estado. A abertura desses cargos possibilitou a convocação de mais candidatos aprovados no concurso.
Ainda que o governador tenha anunciado oportunidades para os cargos de escrivão e investigador, até a divulgação do edital a Polícia Civil da Bahia poderá se ajustar às determinações da nova Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis.
Conforme previsto na legislação, os cargos de agente e escrivão tendem a ser unificados, dando origem à carreira de Oficial Investigador de Polícia.
Ajustes no cronograma e novas expectativas
Desde o início do processo, a gestão estadual já havia estabelecido o grupo de trabalho encarregado das etapas preliminares, incluindo a definição das diretrizes do certame e a definição da instituição organizadora.
Posteriormente, novos prazos foram ventilados. O titular da Secretaria de Segurança Pública, Marcelo Werner, chegou a sinalizar que o edital seria lançado em janeiro deste ano, projetando, logo depois, que o contrato com a banca examinadora seria oficializado até março.
Contudo, essas datas expiraram sem que as metas fossem atingidas, evidenciando que o planejamento original precisou passar por reformulações nos meses recentes.
Agora, as recentes declarações do Delegado-Geral reacendem o otimismo e trazem novo fôlego aos candidatos, ratificando o compromisso de que o concurso será, de fato, viabilizado ainda no decorrer de 2026.
Relembre o último certame da PC-BA
O último concurso, realizado no ano de 2022, ficou a cargo da banca IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação) e, na época, ofertava 1060 (Mil e sessenta) vagas distribuídas entre os cargos de Investigador (760), Escrivão (150) e Delegado (150).
O certame previa as seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos, de caráter classificatório;
- Exames Pré-Admissionais;
- Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório;
- Exames Médicos, de caráter eliminatório;
- Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação, de caráter eliminatório.
A prova objetiva, por sua vez, era constituída de 100 (cem) questões versando sobre um módulo de Conhecimentos Gerais (40 questões), sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Informática, Promoção da Igualdade Racial e de Gênero, Medicina Legal e Legislação Geral, com valor de 0,7 ponto por questão.
Já o segundo módulo (Conhecimentos Específicos) contava com 60 (sessenta) questões exigindo do candidato o domínio dos blocos de Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Legislação Extravagante e, ainda, Noções de Contabilidade – para os candidatos ao cargo de Investigador de Polícia – e Noções de Estatística e Arquivologia para os candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia. Cada uma das questões valendo 1,2 ponto cada.
Em relação à prova discursiva, foram cobradas 4 (quatro) questões do tipo dissertativa, para ambos os cargos, cujo valor atribuído a cada uma era de até 25 (vinte e cinco) pontos, até o limite de 100 (cem) pontos, no total. Para ser aprovado, era necessário que o candidato obtivesse, no mínimo, 70 (setenta) pontos para prosseguir para as próximas etapas.
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