Mais uma novidade referente ao concurso público da Polícia Civil da Bahia vem a público, e, desta vez, trata-se do anúncio feito pelo então Delegado Geral da corporação, André Viana, ao declarar que a expectativa para a publicação dos editais ocorra até o final deste mês de julho; bem como a consequente aplicação das provas ainda neste segundo semestre de 2026.
Conforme informado por ele, a equipe organizadora da seleção está elaborando o calendário, que continua sendo o guia para as próximas fases do concurso.
Tal anúncio, por sua vez, coaduna-se também com as declarações do Secretário de Segurança Pública, Marcelo Werner, ao prever, nos últimos dias, que a publicação do documento responsável pelo regramento do certame ocorra agora em julho.
Ademais, o chefe máximo da corporação enfatizou também – em entrevista à Rádio Piatã FM – que a intenção da Polícia Civil do estado é de conseguir com que seja convocado o triplo do quantitativo de aprovados em relação ao número de vagas já autorizado, dentro do prazo de validade do concurso.
Caso essa projeção se materialize, é esperado que, pelo menos, mais de 2.000 convocações sejam viabilizadas, além das 750 vagas iniciais as quais já se encontram autorizadas para contemplar os cargos de Investigador, Escrivão e Delegado de Polícia.
(Foto – Polícia Civil da Bahia – divulgação)
Contudo, tal projeção feita pelo Delegado Geral, salientou, fica condicionada a uma efetiva definição das necessidades do efetivo, em todo o estado, e o levantamento preciso das vagas a serem preenchidas. por meio do certame.
Se essa previsão vier a se confirmar, tudo indica que o concurso da Polícia Civil da Bahia se afigurará como uma das maiores oportunidades para aqueles que almejam ingressar na carreira policial.
Quantitativo de vagas e requisitos de ingresso
Como já apontado até agora, as oportunidades gravitam em torno dos cargos de Investigador, Escrivão e Delegado de Polícia, cujos respectivos quantitativos assim seguem distribuídos:
- 500 vagas para Investigador de Polícia;
- 150 vagas para Escrivão de Polícia; e
- 100 vagas para Delegado de Polícia
Para todos os cargos é exigido nível de formação de ensino superior, sendo que, para os pretensos delegados, é obrigatório formação em Direito; ao passo que, para as demais carreiras, apenas nível superior em qualquer área de formação.
Em se tratando do cargo de Investigador de Polícia, exige-se, também, que o aprovado seja portador de CNH (Carteira Nacional de Habilitação) na categoria, no mínimo, ‘B”.
Vale ressaltar que o Instituto AOCP já é a banca examinadora contratada e será a responsável pelo recebimento das inscrições e execução das etapas avaliativas do certame.
Contrato com a AOCP especifica cada uma das fases do concurso da PC-BA
Conforme estabelecido no contrato, o processo de seleção dos candidatos consistirá em três fases fundamentais:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva; e
- Avaliação de títulos.
Os exames objetivo e discursivo ocorrerão presencialmente no município de Salvador (BA). Por outro lado, a etapa de análise dos títulos poderá ser realizada tanto no formato presencial quanto eletrônico, sendo que essa definição será confirmada posteriormente no edital.
O documento também assegura a realização do procedimento de heteroidentificação para os candidatos que se autodeclararem negros e forem aprovados na prova discursiva. Essa fase será feita obrigatoriamente de forma presencial na cidade de Salvador (BA).
Além disso, vale destacar que a correção da prova discursiva estará condicionada ao desempenho do candidato, sendo restrita àqueles que alcançarem a classificação na prova objetiva.
De acordo com o contrato, o limite de avaliações discursivas corrigidas por cargo será de até duas vezes o número de vagas ofertadas para a ampla concorrência. Candidatos empatados na última posição dessa linha de corte também terão seus textos corrigidos.
Estrutura das provas discursivas
Em se tratando da prova discursiva, a avaliação se dará por meio de quatro questões dissertativas acerca do conteúdo programático que será trazido em edital: tanto para os cargos de escrivão quanto para os de investigador.
Apesar de o contrato não especificar as matérias da prova objetiva, o documento já antecipa que o exame será estruturado em duas partes: Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Além disso, mesmo que não esteja explicitamente mencionado no acordo com a organizadora, a aplicação do Teste de Aptidão Física (TAF) é dada como certa, visto que se trata de uma seleção voltada para a carreira policial.
Criação de mais quantitativo de vagas pela Lei Orgânica das Polícias Civis – Lei n.º 14.735/23
É oportuno salientar que a aprovação de 2.397 novos cargos na estrutura da Polícia Civil pelo Governo da Bahia, em janeiro corrente, permitiu a convocação de excedentes do certame. Muito embora a chefia do Executivo tenha anunciado vagas destinadas a escrivães e investigadores, a instituição poderá adequar-se às diretrizes da nova Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis até a abertura oficial do concurso. Conforme o ordenamento jurídico vigente, prevê-se a unificação das carreiras de agente e escrivão na nova denominação de Oficial Investigador de Polícia.
Relembre como foi o último concurso da PC-BA
O último concurso, realizado no ano de 2022, ficou a cargo da banca IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação) e, na época, ofertava 1060 (Mil e sessenta) vagas distribuídas entre os cargos de Investigador (760), Escrivão (150) e Delegado (150).
O certame previa as seguintes etapas:
Em relação à prova discursiva, foram cobradas 4 (quatro) questões do tipo dissertativa, para ambos os cargos, cujo valor atribuído a cada uma era de até 25 (vinte e cinco) pontos, até o limite de 100 (cem) pontos, no total. Para ser aprovado, era necessário que o candidato obtivesse, no mínimo, 70 (setenta) pontos para prosseguir para as próximas etapas.
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos, de caráter classificatório;
Exames Pré-Admissionais;
Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório;
Exames Médicos, de caráter eliminatório;
Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
Curso de Formação, de caráter eliminatório.
A prova objetiva, por sua vez, era constituída de 100 (cem) questões versando sobre um módulo de Conhecimentos Gerais (40 questões), sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades, Informática, Promoção da Igualdade Racial e de Gênero, Medicina Legal e Legislação Geral, com valor de 0,7 ponto por questão.
Já o segundo módulo (Conhecimentos Específicos) contava com 60 (sessenta) questões exigindo do candidato o domínio dos blocos de Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Legislação Extravagante e, ainda, Noções de Contabilidade – para os candidatos ao cargo de Investigador de Polícia – e Noções de Estatística e Arquivologia para os candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia. Cada uma das questões valendo 1,2 ponto cada.
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